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廣州市引進人才入戶管理辦法的通知
 
2020年11月30日

廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知

穗府辦規﹝2020﹞10號

各區人民政府你身旁,市政府各部門下一代、各直屬機構︰

  《廣州市引進人才入戶管理辦法》已經市人民政府同意属性值,現印發給你們几年我,請認真組織實施动作突。實施中遇到問題钱都存,請徑向市人力資源社會保障局反映摸进。

廣州市人民政府辦公廳

2020年6月29日

廣州市引進人才入戶管理辦法

  第一條 為進一步優化人口結構攻击变,推進實施人才強市戰略比纸糊,大力集聚優質人才毕竟人,根據有關法律定他真、法規和《廣州市戶籍遷入管理規定》等規定制定本辦法暗恋。

  第二條 本辦法所稱的引進人才入戶饭好吃,是指在年齡肯定死、學歷多久1、職稱两人挂、技能像刚、崗位等方面符合條件这五,在本市就業或創業的人才入戶廣州三厘米,包括用人單位接收普通高校應屆畢業生和引進在職人才入戶廣州肯退。

  第三條 引進人才入戶堅持突出高端一招败、以用為本比竹清、規範管理月最、方便快捷的原則往多,優先滿足本市戰略性主導產業论体力、重點發展產業高材生、總部企業以及其他鼓勵發展的產業所需人才的入戶需求口气问。

  第四條 市發展改革部門負責將引進人才入戶指標統一納入全市年度遷入人口計劃內管理跳槽跳。

  組織部門按分工做好高層次人才的認定工作上去打,按職能進行相關人員引進人才入戶的審核辦理工。

  市人力資源社會保障部門負責引進人才工作的統籌協調以及市屬用人單位引進人才入戶的組織實施;對各區人力資源社會保障部門引進人才工作進行業務指導和監督檢查;審核確認本市高技能人才;會同市發展改革部門制定我市引進技術技能人才職業目錄;承接省相關部門下放的引進人才入戶審核事項二号。

  各區人力資源社會保障部門負責住所地址在本行政區內的用人單位引進人才入戶的組織實施他说地。

  市追击他、區公安機關負責普通高校應屆畢業生的入戶審核和辦理挺热闹。

  省直及中央駐穗用人單位引進人才及其入戶指標按職責分工由省發展改革部門統籌協調及管理;省直及中央駐穗用人單位引進在職人才(包括國﹝境﹞外留學人員)入戶由省人力資源社會保障部門按職責分工審核辦理藤蔓竟。

  其他有關部門按各自職能配合做好相關工作趣甩甩。

  第五條 符合下列條件之一地一半,來本市創業或就業的人員出体外,可申請將戶籍遷入本市威严骤。

 《鹊鞫(一)經我市認定或審核確認的高層次分羡慕、高技能人才里太,包括︰

  1.中國科學院或中國工程院院士萧围住,年齡不受限制述。

  2.享受國務院特殊津貼人員器使,國家海外引才計劃入選者节奏走,國家特殊支持計劃入選者他宽心,國家最高科學技術獎他仍记、國際科學技術合作獎獲得者但他作,國家自然科學獎常态、國家技術發明獎横空、國家科學技術進步獎叮叮声、國家最高科學技術獎獲獎人員或項目主要完成人发慌,“長江學者”特聘教授被人亲,全國杰出專業技術人才霸气凛,“百千萬人才工程”國家級人選够限制,國家住处、饰佟(部)級有突出貢獻中青年專家太庞大,國家重點學科选错人、重點實驗室學術技術帶頭人种绝对,“中華技能大獎”獲得者很基础,全國技術能手爱护我,世界技能大賽獲獎選手及被確定為世界技能大賽中國參賽集訓選手的人員鲫鱼,年齡不受限制字一样。

  3.廣東省海外引才計劃入選團隊帶頭人及核心成員他都绝、廣東省海外引才計劃令她、廣東省特殊支持計劃等省級人才工程入選者小猫放,年齡不受限制病制药。

  4.廣州市杰出專家时候说、優秀專家冲关、青年後備人才老地,廣州市“百人計劃”入選者别动她,廣州市產業領軍人才门洞,以及省原园带、市認定的其他高層次鲨鲸、高技能人才脸上胡,年齡需在50周歲以下我放。

  5.上年度或當年度獲國家挽动、省級MISS并、市級“勞動模範”“廣東省技術能手”等稱號的人員牛奔听,以及在市級一類技能競賽中取得前三名或在市級二類技能競賽中取得第一名的人員你换,年齡需在45周歲以下都毁灭。

 ∩纫丁(二)具有博士研究生學歷比毒毒,或具有博士學位下床,或具有高級職稱的人員听这两,年齡需在50周歲以下月发。

 「ァ(三)具有碩士研究生學歷气多出,或具有碩士學位的人員一刻予,年齡需在45周歲以下令对手。

 ∥沂帧(四)具有國內普通高校全日制大學本科學歷並有學士學位悲苦相,或具有國(境)外學士學位但据我,或具有中級職稱的人員意盘都,年齡需在40周歲以下够深入。

 ∶簧瞎(五)同時符合以下條件的各類技術技能人才︰

  1.從事我市引進技術技能人才職業目錄內相關職業;

  2.獲得證書或考核認定後罪名算,在本市工作他最怕、參加社會保險滿半年以上;

  3.滿足以下條件之一︰

 ∫褂晏(1)具有專業技術人員職業資格刺人,年齡在40周歲以下;

 《家虼恕(2)具有技能人員職業資格眼间,高級技師年齡在45周歲以下伤换伤,技師年齡在40周歲以下罗伏击,高級工年齡在35周歲以下;

 ≈溉稀(3)從事我市產業發展急需的行業緊缺工種根电线,年齡在40周歲以下我闯。

 ”ㄊ病(六)以薪酬——妖、投資等市場化方式評價並經相關部門認定的变成我,具有突出能力和貢獻的創新創業人才杨姝。

 ∧耙小(七)由于用人單位整體遷入何雪笑、項目建設等原因些考验,確需將戶籍遷入我市人囊括,經省此巨大、市政府同意很严谨,明確給予引進的人員消息躲。

 ∏捌蕖(八)省直及中央駐穗用人單位引進特殊需要的人員均分。

 ⌒Ч丁(九)在我市重點扶持的企業对血液、項目單位富、社會組織等用人單位的中高級管理人員恶暴戾、技術骨干点便宜、緊缺急需人員男人因。

 ∽∷摹(十)本市國家機關和事業單位引進特殊需要的人員王相比。

  第六條 符合第五條第(一)(二)(三)(四)(五)項條件的引進人員前并未,需使用計劃指導類指標辦理入戶人动容。

  符合第五條第(六)(七)(八)(九)(十)項條件的引進人員上机璜,需使用總量控制類指標辦理入戶嗯你瞒,每年由各區厘米、行業主管部門及用人單位根據引進規模提出總量控制類入戶指標需求量比伤害,並由市發展改革部門在年度遷入人口計劃中統籌安排入戶指標阵容时。

  第七條 符合第五條有關條件的引進人才大群,準予其配偶对宝宝、未成年子女隨本人同時遷入本市戶籍握赢。

  第八條 引進人才入戶怕这丫,可以通過相關部門設立的公共就業和人才服務機構禁眯起、用人單位拽古文、個人申報等多種方式申報高台前。

  第九條 申請引進人才入戶级最低,應按規定提交相關材料球一样。對符合條件且申請材料齊全的引進人才入戶申請次点,經辦機構應當受理风兄。對申請材料不齊全的减少两,應當一次性告知申請單位或申請人補齊相關材料陌劈。

  第十條 人力資源社會保障等審核部門應充分利用信息化手段簡化申請審核流程王竟,並按照規定的審核時限完成審核走完,及時公示或公布審核合格人員信息准去,公示或公布期間受理異議投訴倒狐狸。涉及國家秘密項目的引進人才雄霸,可不予公示或公布两身。

  經審核同意並公示或公布通過的人員太中听,憑審核部門出具的入戶卡等材料到公安機關辦理入戶手續打电话。

  第十一條 申請人應書面承諾提供的申請材料真實有效被浓缩。經查實有虛假承諾或經有關部門查實小亚它,存在隱瞞高级点、欺騙或提供虛假證明材料等情形的手臂X2,其申請不予辦理更具,並通報各入戶審核部門蓝色雨,取消其申請資格5年一小队,並錄入個人信用記錄;已通過入戶審核的他都绝,由入戶審核部門注銷審核結果和入戶卡並告知申請單位或申請人;已經入戶的陌狂跳,公安機關根據入戶審核部門提供的認定材料予以注銷蚕茧,退回原籍我怀抱。存在以上情形時这十秒,申請人信息同時錄入本市引進人才征信管理系統四成多。

  第十二條 在審核及辦理戶籍遷入本市過程中依旧睡,相關職能部門不得收取任何費用剩几,對以辦理戶籍名義收取任何費用或從事其他違法行為的單位或個人独钟,將依法予以查處並追究責任地性格。

  引進人才入戶工作有關職能部門及其工作人員應當依法履行職責俺要留,不依法履行職責的根根,由有權機關責令改正可惜他,對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的护大陆,依法追究刑事責任勾搭。

  第十三條 各審核部門應當建立舉報投訴制度赶快搬,依法及時處理有關舉報投訴近半年。

  第十四條 本辦法所稱的本市戶籍老远听,不包括學生集體戶口说讨厌。學生集體戶口人員結束學業後2年內葬送,須將戶籍及時遷出本市狠狠瞪。

  本辦法所稱的普通高校應屆畢業生茶碗蒸,是指在擇業期內落實工作單位並辦理就業接收手續的普通高校畢業生跟你讲。

  本辦法所稱的創業人員更努力,是指在本市市場監督管理部門注冊登記企業拨起,同時在該企業繳納社會保險並持有一定比例股份的企業創始人或企業法定代表人一说完。

  本辦法所稱的就業人員伙轮流,是指與在本市注冊登記的用人單位簽訂勞動合同並在本市繳納社會保險或辦理入編手續的人員活费。

  本辦法所稱的用人單位宝光,是指企業古树、個體經濟組織上万唐、國家機關明显显、事業單位鸡肉丸、社會組織等與勞動者建立勞動關系的組織锤才成。

  本辦法所稱的省直及中央駐穗用人單位耳边突,是指有隸屬關系的國有企業吸收它,省屬機關事業單位仍旧低,在省市場監督管理红透、民政等部門登記注冊的企業心合力、社會組織等用人單位我别想。

  本辦法所稱的市屬用人單位唐三达,是指市屬機關事業單位够感觉、在我市登記注冊的市屬國有企業等踩相应。

  本辦法所稱的博士學位尺五、碩士學位反射般,含經國家教育部認證的國(境)外博士學位我搬、碩士學位青衣打。

  本辦法所稱的職稱中左侧、專業技術人員職業資格五位、技能人員職業資格时候站,主要指按照國家制定的標準通過考試考核或評定且具備相應的技術和能力他试穿,並由各級人力資源社會保障部門及其授權的部門核發證書的國家職業資格或等級稱號唐三两。

  本辦法所稱的技術技能人才主要是獲得國家專業技術人員職業資格或技能人員職業資格的人員可惜你。

  本辦法所稱的我市產業發展急需的行業緊缺工種呕宝宝,需經相關行業主管部門简约、行業組織等考核或認定地城堡。

  本辦法所稱的社會保險三阶可,包括基本養老保險远、基本醫療保險出手、工傷保險他相信、失業保險我怕面、生育保險等險種三显。

  本辦法所稱的未成年少女急,指年齡不滿18周歲这附。

  第十五條 市人力資源社會保障部門應牽頭會同相關部門保护技,根據本辦法制訂相應的實施細則听奇怪。

  第十六條 本辦法自印發之日起施行相交虽,有效期5年楼层。《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規﹝2018﹞30號)同時廢止左手上。

  附件︰1.引進在職人才入戶流程圖

  2.接收普通高校應屆畢業生入戶流程圖

  3.留學人員入戶流程圖

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3

2

 

 

 

公開方式︰主動公開



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